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西安欧亚学院招生办2020年招聘简章

  • 发布时间:2020-05-22
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份陕西
  • 工作地点西安
  • 栏目分类陕西高校 西安高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

学院简介

西安欧亚学院成立于1995年,金博士桌面版下载:是一所经国家教育部批准,以管理、经济为主,艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。

我们主张为学生提供有用的教育,使学生“学了有用,学得受用”;懂得学生的个性化特征,和当今市场经济最新鲜的变革,并且能够前瞻性地把握现代社会对人才的需求。我们致力培育优秀的毕业生,使其具备专业才能和批判性思维,而且追求终身学习,以应付全球化的工作环境。

商科教育领航者

作为本地区应用技术大学商科教育领航者,西安欧亚学院以商科为载体,利用先进的教育理念,改变了传统的商科的知识结构,教学环境、教学模式、教学内容、考核方式。

陕西唯一一所国家教育体制改革试点院校

201010,国务院办公厅印发《关于开展国家教育体制改革试点的通知》(国发办[2010]48号文),确定西安欧亚学院为民办教育改革试点单位,也是陕西唯一一所列入国家教育体制改革试点项目的民办高校。

国唯一一所获批国家教育信息化试点民办院校

欧亚正式被批准为国家教育信息化本科院校信息化试点单位,全国共有70多所高校入选,其中包括清华、北大、复旦等985高校,我校是全国唯一一所获批的民办高校,陕西省共有两所高校获批。

2019中国财经类民办高校第一名

在中国校友会网“中国财经类民办大学排行榜”中,欧亚连续六年蝉联第一名,是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。

一、招聘需求

招生办——区域营销经理

岗位职责:

1.负责招生区域市场活动策划、运营执行,参会邀约及回访;

2.负责营销方案制定落地,组建并指导营销团队,对营销结果负责;

3.根据客户需求个性化定制职业及学业规划、志愿填报指导、学业分析及规划;

4.负责招生市场情报调研及反馈,市场资源社群运营及培训。

任职要求:

1.学历:本科及以上;专业:工商管理、市场营销等相关专业;

2.具备2年以上营销类工作经验,掌握前沿营销理论、工具及方法;能应用新技术、互联网进行市场资源社群运营及社群活动策划;

3.性格活泼外向,具备较强的沟通表达能力,有强烈的责任心、时间观念、抗压能力;

4.具备快速学习能力和团队协作精神。

招生办——新媒体运营专员

岗位职责:

1.负责制定招生办新媒体全年运营方案和活动策划,支持一线营销工作开展;

2.负责教育营销新媒体矩阵运营及内容创作发布;

3.负责线上大型活动方案的策划、运营以及后台客户维护和数据获取;

4.负责新媒体发展趋势研究和应用。

任职要求:

1.学历:硕士及以上,优秀者可放宽至本科;专业:网络新媒体、新闻学、广播电视新闻等相关专业;

2.具备2年以上新媒体运营经验,熟悉移动互联网传播形式,了解用户需求及心理特征,熟悉互联网语言,能够准确捕捉产品亮点;

3.熟悉新媒体运营手段,具备较强的线上活动策划能力;

4.熟悉视频剪辑软件、绘图软件者优先考虑。

校友与基金发展中心——基金主管

工作职责:

1.负责基金会项目的策划与管理;

2.负责基金会品牌活动的策划与执行,形象管理与推广;

3.负责校友会及校友群的日常联络,优秀校友跟踪;

4.负责捐赠人日常维护与资源拓展;

5.维护与拓展公共关系。

任职要求:

1.学历:硕士及以上;专业:金融学、经济学、市场营销、新闻传播、教育学、心理学、社会学、管理学等相关专业;

2.性格外向且具有良好的沟通表达、文字撰写能力。

3.具有基金或金融相关行业经验,具有项目策划、管理及运营经验者优先。

二、福利待遇及个人成长

五险一金、补充医疗保险、年度体检,全方位保障健康

学术假期补贴、住房补贴、午餐补贴,人才安居补贴,提升生活质量

教师节、中秋节、春节,各种节日福利金

孩子入学,签约品牌幼儿园及小学

多条班车通达市区,轻松上下班

公园式的校园环境,现代化的办公设施

寒暑假带薪,轻松出游

形式多样的人文关怀活动,极具欧亚色彩的组织文化带给你不一样的欧亚温度

教学、科研、产学合作、管理,多样的工作平台实现你的成长发展

全员覆盖的职称评审体系满足你在不同领域的职业成长需求

公派赴境内外知名高校交流、访学

带薪赴行业500强企业挂职锻炼、交流学习

各类人才项目,获得快速晋升机会

在欧亚,你的个人成长我们始终相伴

三、应聘方式

发送个人简历至招聘邮箱,邮箱地址:zhaopin@eurasia.edu,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。

请按以上方式投递简历,符合要求者工作人员会在7个工作日内进行电话沟通。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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